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연차수당은 근로자가 사용하지 않은 연차휴가에 대해 금전적으로 보상받는 제도입니다. 2025년 기준 연차수당의 계산 방법과 주의할 점을 상세히 안내해 드리겠습니다.1. 연차휴가 발생 기준근로기준법에 따르면, 근로자는 근속 기간에 따라 다음과 같은 연차휴가를 부여받습니다:1년 미만 근로자: 1개월 개근 시마다 1일의 유급휴가 발생.1년 이상 근로자: 1년간 80% 이상 출근 시 15일의 유급휴가 부여.3년 이상 근로자: 매 2년마다 1일씩 추가되어 최대 25일까지 증가.예를 들어, 입사 후 5년이 지난 근로자는 총 17일의 연차휴가를 부여받습니다.2. 연차수당 계산 방법연차수당은 미사용 연차일수에 근로자의 1일 통상임금을 곱하여 산정합니다.1일 통상임금 계산:월 통상임금 = 기본급 + 매월 고정적으로 지급되..

직장 생활을 하다 보면 연차수당과 야근수당에 대해 궁금해하시는 분들이 많습니다. 이러한 수당들은 근로자의 권리로, 정확한 계산 방법을 알고 계시면 자신의 급여를 더욱 명확하게 파악할 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 연차수당과 야근수당의 계산 방법을 상세히 정리해 드리겠습니다.1. 연차수당이란?연차수당은 근로자가 사용하지 않은 연차휴가에 대해 금전으로 보상받는 제도입니다. 근로기준법에 따르면, 1년 동안 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급휴가가 부여됩니다. 이 중 사용하지 않은 휴가에 대해서는 연차수당으로 지급받을 수 있습니다.2. 연차수당 계산 방법연차수당은 1일 통상임금 × 미사용 연차일수로 계산됩니다.1) 통상임금 계산월 통상임금: 기본급 + 정기적·일률적 수당시간당 통상임금: 월 통상임금..