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공무원은 기본급 외에도 다양한 수당과 복지 혜택을 통해 생활 안정과 근무 의욕을 높이고 있습니다. 주요 수당과 복지 혜택을 정리해 드리겠습니다.1. 근속수당정근수당지급 대상: 재직 기간이 1년 이상인 공무원.지급 시기: 매년 1월과 7월, 연 2회 지급.지급 금액: 재직 기간에 따라 월봉급액의 10%에서 최대 50%까지 차등 지급됩니다.예를 들어, 재직 기간이 5년인 공무원은 월봉급액의 20%를 정근수당으로 받습니다.2. 가족수당지급 대상 및 금액배우자: 월 4만 원.자녀:첫째 자녀: 월 5만 원.둘째 자녀: 월 8만 원.셋째 이후 자녀: 1인당 월 12만 원.기타 부양가족: 1인당 월 2만 원.부양가족 수는 최대 4인까지 인정되며, 자녀의 경우 인원 제한 없이 수당이 지급됩니다. 3. 기타 주요 수당 ..

직장 생활을 하다 보면 연차수당과 야근수당에 대해 궁금해하시는 분들이 많습니다. 이러한 수당들은 근로자의 권리로, 정확한 계산 방법을 알고 계시면 자신의 급여를 더욱 명확하게 파악할 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 연차수당과 야근수당의 계산 방법을 상세히 정리해 드리겠습니다.1. 연차수당이란?연차수당은 근로자가 사용하지 않은 연차휴가에 대해 금전으로 보상받는 제도입니다. 근로기준법에 따르면, 1년 동안 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급휴가가 부여됩니다. 이 중 사용하지 않은 휴가에 대해서는 연차수당으로 지급받을 수 있습니다.2. 연차수당 계산 방법연차수당은 1일 통상임금 × 미사용 연차일수로 계산됩니다.1) 통상임금 계산월 통상임금: 기본급 + 정기적·일률적 수당시간당 통상임금: 월 통상임금..